このような時にご依頼ください
メンタルヘルス対策・職場環境改善・快適職場づくりに関する以下のような悩みや取り組みは、私たちにご相談ください。
法人様
法人と年契約を結び、定期的に相談室を開設します。対象者は、法人に勤務する職員(管理者・非常勤含む)です。
ベテランの産業カウンセラーが職員様お一人おひとりの健康づくりと、人間関係改善を含めた快適職場づくりのお手伝いをさせていただきます。
- メンタルヘルス対策・ハラスメント対策をすすめたい
- 相談窓口を開設したい
- ストレスチェックは導入しているが、その後どうしたらいいのかわからない
- 管理者、リーダー、職員研修・セミナーを開催したい
- チームワークをよくしたい
- 勤怠のよくない従業員がいて困っている
- メンタルヘルス不全による休職者がいる
- 職場復帰プログラムをつくりたい
- 労働安全衛生を取り組みたい
個人様
個人の方からのご依頼もお受けしております。当方のルーム、お宅への訪問、電話、メール、リモートも可能です。
法人として契約しているが、職場には知られたくない、と言う方もご利用いただいています。お気軽にご連絡ください。
- 職場の人間関係について困っている
- 家族のことで悩んでいる
- キャリア相談がしたい など
- 最近眠れない
- 憂鬱で何もやる気がおきない
- イライラしていて怒りが爆発しそう
- 不安でしかたがない
- 医学的な異常はないが、身体の調子が悪い
- 生き方、働き方について考えを整理したい
5つの柱
ワークライフサポート結YUIでは、メンタルヘルス対策・快適な職場づくりを次の5つの柱で取り組みます。
現状把握
ストレスチェックや職場環境についてのアンケートの分析、全員面談など、まずは働く人の声をお聴きし、現状について把握します。
ご提案
労使共通の目的である、健康で安心して働ける職場環境をつくるために、現状把握した内容に基づき、事業者様、担当者様に分析結果とともに、メンタルヘルス対策、快適職場づくり計画についてのご提案をさせていただきます。
メンタルヘルスケア
全員面談をしていく中で、個別にメンタルヘルスケアを必要とする方の相談窓口を開設いたします。
秘密厳守ですので、安心してご相談いただけます。なお、相談していることを他者に知られたくないというご希望に添えるように、当方のカウンセリングルーム等をご利用いただけます。
研修
メンタルヘルス対策・コミュニケーション・労働安全衛生活動・ハラスメント・ストレスチェック活用法などご要望に応じて対応いたします。その他・ラインケア研修・セルフケア研修・産業保健スタッフ研修・職場別、職種別研修などご用意しております。
安全衛生の取組への支援
すでに労働安全衛生委員会を定期開催されている場合は、参加させていただいています。今後、委員会開催を検討されている事業所様については、サポートさせていただきます。
快適職場づくりのサポート
職員一人ひとりの健康づくりと、人間関係改善を含めた快適職場づくりのサポートをさせていただきます。
快適職場づくり
働く皆様が心身ともに健康で働ける職場環境をつくるお手伝いいたします。
安全衛生委員会や職場ミーティングなどに参加させていただき、快適職場づくりに一緒に取り組みます。
予防的面談
- 各職場で上司からみて気になる方
- ストレスチェック後、ストレスの高い職場の全員面談
- 管理職、新人、異動のあった方、新たに管理職やリーダーになった方
- 1年を通して全員面談(お一人 年1回くらいのペース)
など、特に問題がなくとも面談いただくことで、メンタルヘルス不全の予防になります。
休職・職場復帰支援
休職に至った社員は、実は会社や仕事に誠実である人が少なくありません。また、適材適所であれば問題なく力を発揮してくれる方も多いです。一人ひとりの能力と仕事を結び付け元気に復帰できるように、全力でサポートいたします。また就業規則の中に、休職・職場復帰に関する規定が未整備である場合、労使ともに不安になります。国が進める休職・職場復帰支援にもとづき、ルール作りのお手伝いもさせていただきます。
相談内容
これまで、下記のような相談をお聴きしてまいりました。どんなことでもお話しください。
- 職場の人間関係について
- 部下の指揮・指導について
- コミュニケーション法
- 心身の不調
- 安全衛生管理について
- 職場のマネジメントについて
- リーダーシップについて
- 働き方、働かせ方について
- 転職・キャリア相談
- 家族・家庭生活の問題について
- 休職・復職時のフォロー
- 生き方について
- 自信を失われたとき
- 働きがい、理想的な働き方など
悩みを抱えたままにしておくと心だけではなく、体にも不調が出てくる場合があります。
まずは一度ご相談ください。
ご依頼のながれ
STEP1 お問い合わせ
まずは、お気軽にメールフォームからお問い合わせください。折り返しご連絡を差し上げます。
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STEP2 打合せ
当方よりご訪問し、サービスのご説明、サービス料金のご相談をさせていただきます。ご希望をご遠慮なくお聞かせください。
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STEP3 ご検討
当方のサービス内容・料金をご吟味いただき、ご契約の可否をご検討ください。見積書提出後も、サービス内容・料金につきましては柔軟に対応させていただきます。
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STEP4 ご契約
ご理解と納得をいただきましたら、正式にご契約となります。
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STEP5 サービス開始
契約後、具体的なご相談をさせていただき、ご要望に沿ったサービスをご提供いたします。